”la Caixa” - Inicio
  • Obra Social
  • Información corporativa
Català - Castellano - English

Responsabilitat corporativa

Els nostres valors, el nostre
compromís de sempre

  • Model de finances responsables
  • Clients
  • Societat
  • Empleats
  • Medi ambient
  • Informes anuals
  • Contacte
  • Enllaços destacats:
    • MicroBank
    • Codi Ètic
    • Informe Anual 2009
Particulars > Responsabilitat corporativa

Responsabilitat corporativa

La responsabilitat corporativa a “la Caixa” consisteix a actuar d’acord amb els valors de confiança, compromís social i excel·lència en el servei. Aquesta actuació es tradueix en un sistema de gestió eficient i sostenible a llarg termini que garanteix la solvència i té en compte la protecció del medi ambient i l'impacte social de les seves actuacions.

Més informació sobre la gestió responsable

  • Clients: excel·lència en el servei

    Tot l’equip humà treballa amb la voluntat d’oferir el servei millor i el més complert, accessible al major nombre possible de persones.

    • Inclusió financera
    • Productes i serveis
    • Accessibilitat
    • Compromís ètic
  • Societat: compromesos amb la comunitat

    El compromís amb la comunitat i el treball envers l’interès general impulsen l’Obra Social i les iniciatives a favor dels emprenedors.

    • Obra Social
    • Foment de la RC
    • Suport a l'emprenedor
    • Habitatge assequible
  • Empleats: un equip responsable

    La gestió responsable dels recursos humans té com a objectiu potenciar el desenvolupament professional i humà dels treballadors, el pilar fonamental de ”la Caixa”.

    • Un bon lloc per a treballar
    • Voluntariat corporatiu
  • Medi Ambient: protecció de l’entorn

    Assumeix un doble compromís: reduir l’impacte mediambiental que genera i els efectes sobre l’entorn de la seva relació amb clients i proveïdors.

    • Gestió ambiental
    • Finançament sostenible
  • Avís legal
  • Mapa web
  • Atenció al client
  • Recomanacions de seguretat

© ”la Caixa”, Barcelona 2007. Tots els drets reservats.