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Empresa con valores

"la Caixa", una empresa responsable

Liderazgo, confianza y compromiso social son los valores que fundamentan la forma de actuar de ”la Caixa”.

La entidad basa su política de actuación en la eficiencia económica y la actuación responsable, y comparte el fin social de su accionista de referencia, Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, orientada a evitar la exclusión financiera y con voluntad de compromiso con el desarrollo socioeconómico del territorio.

En el seno de ”la Caixa” se comparte el convencimiento de que solo la visión del negocio a largo plazo, el buen gobierno corporativo y la actividad responsable y sostenible pueden garantizar el futuro y el éxito de las organizaciones, que deben responder de forma honesta ante todos sus grupos de interés: clientes, accionistas, empleados, proveedores, reguladores y sociedad en general.

De conformidad a esta idea:

  • ”la Caixa” no entiende la responsabilidad corporativa como estrategia publicitaria o como mera filantropía.
  • Es una visión del negocio que afecta a su gestión global y a sus estrategias presentes y futuras.
  • Toda la entidad participa en el desarrollo e implementación de la responsabilidad corporativa.

Su compromiso de actuación sostenible, que tiene que aportar valor añadido a la entidad, contempla toda la cadena de valor de la organización, desde el origen de los fondos y los recursos hasta su aplicación e inversión.

Así, y a fin de determinar las estrategias de gestión, se toman en consideración:

  • Los factores económicos y financieros de la actividad.
  • La responsabilidad hacia el medio ambiente.
  • La satisfacción de los clientes.
  • La creación de valor por los accionistas.
  • Las necesidades de los empleados.
  • La relación con proveedores y colaboradores.
  • Sus efectos sobre las comunidades y los entornos en los que está presente.

Grupos de interés

Responsabilidad y grupos de interés

”la Caixa”, de acuerdo con sus valores de liderazgo, confianza y compromiso social, y basándose en las prácticas que caracterizan el buen gobierno corporativo, trata de crear valor y de dar respuesta a las personas y los colectivos con los que se relaciona:

 

 

 

Comité de RC

Gestión orientada a la sociedad

La responsabilidad corporativa se encuentra en el trasfondo de la gestión diaria de la entidad y de su estrategia global y, debido a su carácter transversal, afecta a todas sus áreas. Se fundamenta en los principios de transparencia y buenas prácticas que presiden el buen gobierno corporativo.

En su desarrollo, y como compromiso corporativo, cuenta con su apoyo y la implicación de la Alta Dirección y del resto de miembros de la organización.

Además, como muestra de su significación en la entidad, existe un órgano con funciones específicas en la materia: el Comité de Reputación Corporativa, que se encarga de definir, implementar y supervisar las políticas de responsabilidad corporativa.

El Comité se vincula al Comité de Dirección a través de la Presidencia.

Funciones y objetivos

El Comité se encarga de:

  • Identificar, realizar el seguimiento y gestionar las oportunidades y riesgos reputacionales existentes y futuros.
  • Colaborar con el Comité de Dirección en la determinación de la política y las líneas estratégicas de la gestión reputacional.
  • Establecer medidas de control y gestión en materia de responsabilidad.
  • Seleccionar y revisar los indicadores numéricos clave de responsabilidad.
  • Revisar y aprobar los programas de responsabilidad corporativa.


Miembros y reuniones

El Comité está formado por directivos de distintas áreas de la Entidad: Comunicación, Responsabilidad Corporativa, Auditoría, Marketing, Gestión global del riesgo, Calidad, Marca, Servicios Generales, Recursos Humanos, Obra Social y Delegaciones Territoriales.

Las decisiones y políticas adoptadas por el Comité son implementadas con el apoyo de todos sus miembros. Aun así, pueden delegarse objetivos concretos de gestión a cada miembro, en función de sus responsabilidades específicas.

Las reuniones del Comité tienen una frecuencia trimestral, aunque pueden ser convocadas antes o más a menudo, si la ocasión lo requiere.

Iniciativas y alianzas

”la Caixa” participa en numerosas alianzas e iniciativas, tanto nacionales como internacionales, cuyo objetivo es el avance conjunto en temas de responsabilidad corporativa y el intercambio de buenas prácticas en la materia.

 

  • Pacto Mundial de Naciones Unidas

La entidad apoya el Pacto Mundial y trabaja para la difusión de sus diez principios, basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. Más información 

 

  • Principios de Ecuador

Es una de las entidades signatarias de los Principios de Ecuador y se compromete a considerar y gestionar los riesgos sociales y medioambientales en la evaluación y financiación de proyectos de inversión superiores a 10 millones de dólares. Más información



  •  DJSI

DJSI

CaixaBank está incluido en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI), tanto en el DJSI World como en el DJSI STOXX. Este índice está integrado por aquellas compañías, seleccionadas entre las 2.500 mayores compañías del mundo que integran los índices Dow Jones, que cumplen de forma habitual con una serie de requisitos económicos (gobierno corporativo, códigos de conducta, etc.), medioambientales (iniciativas contra el cambio climático, inversiones sostenibles, etc.) y sociales (desarrollo del capital humano, filantropía, etc.).
 
 

  • FTSE4Good

Forma parte del índice de sostenibilidad FTSE4Good, en sus variantes FTSE Global, FTSE Europe y FTSE Íbex-35.
 
El FTSE4Good es un índice que engloba a las empresas integrantes de los índices FTSE cuyas prácticas son conformes a los requisitos exigidos en materia medioambiental, social y de buena relación con sus grupos de interés; defensa y apoyo de los derechos humanos; buenas prácticas en su cadena de aprovisionamiento y políticas anticorrupción. Más información
 
 

  • ASPI (Advanced Sustainable Performance Indexes)

ASPI

El banco está incluido en el índice de sostenibilidad ASPI, que integra las 120 empresas del DJ EURO STOXX con mejor desempeño en materia de desarrollo sostenible (derechos humanos y laborales, medio ambiente, gobierno corporativo, compromiso con la comunidad y comportamiento de las compañías), de acuerdo con la valoración realizada por la agencia europea Vigeo.

 

  • Global Reporting Iniciative

Elabora un Informe de responsabilidad corporativa en el que se incluyen los indicadores sobre actuación en materia social, ambiental y de gobierno corporativo del GRI. Más información

 

  • Plan Nacional de Educación

Está adherida al Plan Nacional de Educación Financiera promovido por el Banco de España y la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), cuyo objetivo es mejorar el conocimiento financiero de la población. Más información

 

  • Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas – UNPRI

VidaCaixa, compañía dedicada a la comercialización de seguros de vida y a la gestión de planes de pensiones del Grupo VidaCaixa, integrado en CaixaBank, está adherida a estos principios de inversión socialmente responsable y los ha adoptado como guía de todas sus inversiones. Más información

 

  • Directrices de la OCDE para empresas internacionales

”la Caixa” sigue estas guías, que promueven una conducta empresarial sostenible y responsable. Más información

 

  • The Conference Board

La entidad participa en esta asociación empresarial de investigación, cuya misión es compartir con las organizaciones mundiales líderes los conocimientos prácticos que estas precisan para mejorar su actuación y servir mejor a la sociedad. Más información

 

  • Iniciativa RSE-PYME

RSE PYME

Colabora con el ICO y la Red Española del Pacto Mundial en la difusión de la responsabilidad corporativa entre las pymes españolas. Más información

 

  • Club EMAS

Forma parte del Club EMAS, (organización) que trabaja (de forma voluntaria) en defensa del medio ambiente, más allá del cumplimiento de la legislación ambiental. Más información